HR Manager - SILK RESTAURANT Canggu, Bali
SILK RESTAURANT Canggu, sebuah destinasi makan unggulan di jantung Bali, mengundang Anda untuk bergabung sebagai HR Manager dan memainkan peran kunci dalam membangun budaya kerja yang berfokus pada manusia. Dalam peran ini yang dinamis, Anda akan memimpin semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen talenta hingga manajemen kinerja karyawan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa SILK RESTAURANT Canggu tetap menjadi tempat yang menarik bagi talenta terbaik. Dengan menggunakan platform seperti BambooHR, Anda akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan mulai dari perekrutan hingga pengembangan karier. Anda akan bekerja sama dengan manajer untuk memahami kebutuhan tim dan membantu dalam pengembangan program pelatihan yang relevan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan menggunakan BambooHR.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan melalui survei kepuasan dan komunikasi terbuka.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Memimpin proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.
- Mengelola aspek administratif HR termasuk manajemen gaji dan kehadiran.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pemecahan masalah dan penyelesaian konflik di tempat kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di industri restoran atau F&B.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan untuk menggunakan BambooHR dan alat manajemen HR lainnya.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.
- Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding dengan efisien.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
- Kemampuan untuk memimpin proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang