Senior Recruiter

HALO Ekspansindo · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

HALO Ekspansindo sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior Recruiter. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia ekspansi dan perdagangan internasional. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam misi kami untuk membantu bisnis berkembang dan berkembang.

Kami mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perusahaan rekrutmen.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
  • Melakukan riset pasar untuk memahami tren dan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
  • Mengikuti dan mematuhi semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
  • Penguasaan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan risetkemampuan menggunakan alat rekrutmenbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait