Recruiter

Chandra Nugerahcipta, sebuah perusahaan yang berfokus pada pembangunan sumber daya manusia dengan komitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang Selatan. Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk membangun tim berkualitas tinggi dan memberikan peluang pengembangan karier yang luar biasa bagi kandidat yang kami rekrut. Di Chandra Nugerahcipta, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang, dan kami berkomitmen untuk membantu Anda mencapai tujuan karir Anda.

Sebagai Recruiter di Chandra Nugerahcipta, Anda akan terlibat dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan sumber daya hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan profil pekerjaan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan efektif, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan berbagai peluang pengembangan karier. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat menantikan lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami di Chandra Nugerahcipta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan penelitian pasar dan identifikasi kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai departemen.
• Membuat profil pekerjaan yang jelas dan menarik untuk menarik kandidat berkualitas.
• Melakukan proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.
• Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS untuk memudahkan proses rekrutmen.
• Mengelola dan memantau seluruh tahapan proses rekrutmen secara efisien dan efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien internal.
• Melakukan evaluasi dan peningkatan terus-menerus terhadap proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen seperti SPHR, SHRM-CP, atau sertifikasi terkait lainnya.
• Memahami dan menguasai proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan ATS.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait