Hr Specialist – Training & Development
Bergabunglah dengan tim HR yang dinamis di PT Visa Enam Dua Prima di Jakarta Utara! Sebagai HR Specialist – Training & Development, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif. Di sini, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan setiap karyawan kami memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji kompetitif mulai dari Rp 5.500.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, dan banyak lagi.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan manajer dan staf untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang dirancang khusus untuk kebutuhan organisasi. Anda akan menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace untuk mengelola pelatihan dan komunikasi internal. Program pelatihan kami mencakup berbagai aspek, termasuk keterampilan teknis, kepemimpinan, dan pengembangan diri. Kami juga menyediakan akses ke platform e-learning seperti Udemy dan LinkedIn Learning untuk mendukung pembelajaran berkelanjutan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.
- Mengelola dan memantau pelaksanaan pelatihan, termasuk pengembangan materi, jadwal, dan evaluasi.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang relevan dan efektif.
- Menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace untuk mengelola pelatihan dan komunikasi internal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.
- Memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan selama dan setelah pelatihan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di lingkungan korporat.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti Sertifikasi Professional in Training and Development (PTPD) atau sertifikasi terkait.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan memahami kebutuhan organisasi.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan.
- Kemampuan komunikasi yang baik untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada karyawan.
- Penguasaan alat-alat seperti Microsoft Office dan Google Workspace.
- Pengalaman dengan platform e-learning seperti Udemy dan LinkedIn Learning adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang