HR Manager

Go Pro Sejahtera ยท ๐Ÿ“ Lampung, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ€“ Rp 21.000.000 per month
Go Pro Sejahtera adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi dan inovasi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lampung. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.,Mengelola proses penggajian dan administrasi sumber daya manusia lainnya.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik keselamatan dan kesehatan kerja.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik lingkungan, kesehatan, dan keselamatan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi dan inovasi adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan administrasi sumber daya manusia lainnya.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik keselamatan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik lingkungankesehatandan keselamatan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait